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   为了进一步深化本科公司产品改革，创新人才培养模式，构建满足员工多元化成长需要的培养体系，满足员工全面成长和个性发展需要，根据《公司关于大类培养专业分流的指导意见（试行）》（校发[2018]611号）的有关精神，学院决定开展2018级专业类本科员工春季学期专业分流工作，特通知如下：
   一、工作原则
   1.尊重意愿与成绩择优相结合。尊重员工个性发展需求，在员工自愿申请的基础上，依据员工本科入学后的学业成绩，在所属专业类内进行专业分流。
   2.自由选择与规模控制相结合。在最大限度提高现有资源使用效率的基础上，提供充分的选择机会，同时要有利于教学的组织与实施，实现教育资源优化配置。
   3.专业优化与适当保护相结合。充分考虑学科专业结构的学术生态、社会需求和专业布局的合理性等因素，推进学科专业结构优化和可持续发展。
   4.公平公正与公开透明相结合。坚持“公开、公平、公正”原则，确保专业分流工作程序公开透明、选择机会公平平等、考试成绩公正准确。
   二、组织领导

1.专业分流工作小组

组  长：田毅鹏  

成  员：王庆丰  吴海琳  徐晓海  张仕平  吴致桥  

负责制定学院专业分流实施细则，经学院教学委员会讨论并经公司党政联席会审议通过。

2.争议处置小组

组  长：全 华

成  员：张俊峰  赵 洁  

负责对专业分流的规范性进行监督

具体专业分流相关安排、要求详见附件《网投十大信誉排名网站大类培养专业分流实施细则（试行）》

   联 系 人：吴致桥

   联系电话：85166361

                                                                                                      网投十大信誉排名网站教务办公室

                                                                                                 2019年5月8日